Suprema - Rol 1547-2006

La Corte Suprema anula de oficio la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel, que había confirmado la nulidad del despido de una trabajadora embarazada, debido a la omisión de considerar el estado actual del embarazo al momento de la sentencia.

• Datos básicos del caso Nombre Apellido demanda a Comercial Darc Limitada (en quiebra) por nulidad del despido y, en subsidio, por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes El Tercer Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo acoge la demanda de nulidad del despido. La Corte de Apelaciones de San Miguel confirma la sentencia de primera instancia. Comercial Darc Limitada interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia dio por acreditado que la actora se encontraba embarazada al momento del despido. Un testigo indicó que la actora perdió a su bebé aproximadamente un mes después del despido. El Registro Civil informó que la actora tenía dos hijos nacidos en 1986 y 1992.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la sentencia de la Corte de Apelaciones adolece de vicios que dan lugar a la casación en la forma, específicamente la falta de consideraciones de hecho y de derecho que sirvan de fundamento al fallo, en relación con el estado actual del embarazo de la demandante y sus consecuencias jurídicas.

• Argumentos de las partes La demandante alega la nulidad del despido por infracción al fuero maternal. La demandada desconoce el fuero y solicita su acredita...