Suprema - Rol 2270-2007

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y rechaza el recurso de protección. Se consideró que la Dirección del Trabajo actuó dentro de sus facultades de fiscalización al multar a la empresa por implementar jornadas bisemanales sin pernoctación en faenas, sin vulnerar derechos.

• Datos básicos del caso Recurso de protección interpuesto contra la resolución de la Dirección del Trabajo que impuso una multa a la empresa recurrente.

• Antecedentes procesales relevantes La empresa recurrente interpuso un recurso de protección contra la resolución número 6279.07.010-1 de la Dirección del Trabajo, que le impuso una multa. La Corte de Apelaciones acogió el recurso de protección. La Dirección del Trabajo apeló esta decisión ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos Se constató que la empresa implementó un sistema de jornadas ordinarias de trabajo de hasta dos semanas ininterrumpidas sin que la prestación se realice en lugares apartados de centros urbanos.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la resolución de la Dirección del Trabajo que impuso la multa es ilegal o arbitraria y si vulnera las garantías constitucionales de la empresa recurrente.

• Argumentos de las partes La empresa recurrente alega que la Dirección del Trabajo se atribuyó facultades jurisdiccionales al interpretar el artículo 39 del Código del Trabajo e imponer una multa basada en dicha interpretación. Señala que la interpretación de dicha norma está siendo discutida en tribunales laborales. La Dirección del Trabajo argumenta que actuó dentro de sus fa...