Suprema - Rol 3330-2006

La Corte Suprema acoge el recurso de casación en el fondo, señalando que la falta de acompañamiento de la carta de despido no invalida el despido si el trabajador conoce los motivos y la causal invocada. Se revoca la sentencia que declaró el despido injustificado.

• Datos básicos del caso Nombre demanda a Nombre, buscando que se declare injustificado su despido y se ordene el pago de prestaciones laborales. El caso se tramitó en el Séptimo Juzgado del Trabajo de Santiago, rol Nº3.098-02.

• Antecedentes procesales relevantes El Tribunal de primera instancia acogió la demanda, declarando el despido injustificado y condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y remuneraciones. La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia de primer grado. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos a) Nombre fue contratado para labores educacionales en el taller de computación del Colegio Politécnico Los Héroes, desde el 5 de marzo de 2002 hasta el 30 de abril del mismo año, con un sueldo mensual de $136.110. b) No consta que la demandada haya cumplido con las exigencias del artículo 162 del Código del Trabajo respecto a la comunicación escrita al trabajador de la causal y los hechos del despido. c) La carta aviso fue exhibida en la comparecencia ante la Inspección del Trabajo, pero no fue acompañada materialmente al proceso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la falta de acompañamiento al proceso de la comunicación...