Suprema - Rol 4251-2007

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la empresa Transportes Klenner e Hijos Limitada, confirmando la sentencia que la condenó por práctica desleal al reemplazar trabajadores en huelga sin cumplir los requisitos legales.

• Datos básicos del caso La Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia denuncia a Transportes Klenner e Hijos Limitada por práctica desleal, consistente en el reemplazo de trabajadores en huelga sin cumplir los requisitos del artículo 381 del Código del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado del Trabajo de Valdivia rechaza la denuncia. La Corte de Apelaciones de Valdivia revoca esta decisión, acogiendo la denuncia y condenando a la empresa al pago de multa y bono de reemplazo. La empresa interpone recurso de casación en el fondo contra esta última sentencia.

• Hechos establecidos a) El 3 de noviembre de 2006 se hizo efectiva la huelga legal del Sindicato Interempresas de Conductores Forestales de Chile y Servicios Asociados. b) El mismo día, la empresa Transportes Klenner e Hijos Limitada reemplazó a tres trabajadores en huelga por otros de la misma empresa que no eran parte del sindicato o no participaban en la negociación colectiva, sin cumplir los requisitos del artículo 381 del Código del Trabajo. c) La Inspección del Trabajo aplicó una multa a la empresa. d) Lo usual era que los camiones fueran conducidos siempre por el mismo conductor.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la Corte de Apelaciones incurr...