Suprema - Rol 5103-2007

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 16 de enero de 2008, acoge recurso de casación en el fondo, invalidando fallo de la Corte de Apelaciones. Se discute la compatibilidad entre la indemnización por fuero maternal y otras indemnizaciones por término de contrato.

• Datos básicos del caso El caso Rol N°1.440-2006 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, caratulado “Apellido con Colegio San Pedro Nolasco”, se refiere a una demanda por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales del empleador (artículo 160 N°7 del Código del Trabajo) y fuero maternal.

• Antecedentes procesales relevantes Nombre demandó al Colegio San Pedro Nolasco, representado por Nombre, solicitando que se declare terminado el contrato laboral, a pesar de gozar de fuero maternal, debido al incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador. En primera instancia, el tribunal acogió parcialmente la demanda. Ambas partes apelaron, y la Corte de Apelaciones de Concepción revocó parcialmente la sentencia de primer grado, condenando al pago de remuneraciones por el período de fuero maternal. El demandado recurrió de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos a) La demandante ingresó a prestar servicios el 28 de febrero de 2000 como docente técnico de planes y programas. b) El 16 de marzo de 2006, la demandante puso término al contrato laboral invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento de las obligaciones contractuales del empleador), po...