Suprema - Rol 6151-2007

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido de la actora y condenó a la Municipalidad de Rengo al pago de indemnizaciones, tras determinar que la relación laboral se regía por el Código del Trabajo y que los cargos imputados no fueron probados.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al Rol N° 7661 del Primer Juzgado de Letras de Rengo, caratulado "Apellido Apellido, Nombre con Ilustre Municipalidad de Rengo". Se trata de una demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras de Rengo acogió la demanda, declarando injustificado el despido y condenando a la Municipalidad al pago de las indemnizaciones correspondientes (sustitutiva de aviso previo y por años de servicio, esta última incrementada en un 80%), más reajustes, intereses y costas. La Corte de Apelaciones de Rancagua confirmó la sentencia de primera instancia. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo contra esta última sentencia.

• Hechos establecidos a) Existencia de relación laboral entre las partes desde el 27 de mayo de 1996 hasta el decreto alcaldicio N° 989, de 11 de mayo de 2005, que puso término a la relación laboral invocando las causales del artículo 160 N° 1 y 7 del Código del Trabajo. b) No se probó suficientemente el primer cargo (no obedecer órdenes superiores) ni en el sumario administrativo ni en autos. c) No se probó el segundo cargo (utilizar en provecho propio $109.999 de fondos fijos), ni siquiera la apropiación, ya que el dinero fue entregado...