Suprema - Rol 2601-2010

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido de un coordinador académico. Se desestima la infracción a las reglas de la sana crítica en la valoración de la prueba testimonial. Santiago, 8 de julio de 2010.

• Datos básicos del caso Nombre contra Sociedad Administradora Educacional Saint Orland Limitada, Rol Nº8133 del Primer Juzgado del Trabajo de Puente Alto.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado del Trabajo de Puente Alto acogió la demanda, declarando injustificado el despido y condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, feriado proporcional y bono docente. La Corte de Apelaciones de San Miguel confirmó la sentencia de primera instancia. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos Existencia de contrato de trabajo entre las partes desde el 3 de marzo de 2003, donde el actor se desempeñaba como bibliotecario y luego coordinador académico. El actor realizó una suplencia temporal como profesor de lenguaje en agosto de 2006. El actor fue despedido el 29 de diciembre de 2006. La demandada no probó el pago del feriado proporcional. La última remuneración del actor fue de $587.459.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si existió infracción a los artículos 160 N°1, 455 y 456 del Código del Trabajo al declarar injustificado el despido, específicamente en la valoración de la prueba testimonial y la aplicación de la causal de despido invocada.

• Argumentos de las partes La demandada (recurrente)...