Suprema - Rol 3729-2010

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 19 de agosto de 2010, acoge recurso de casación en el fondo, invalidando fallo anterior y rechazando la demanda por despido injustificado, al considerar justificada la causal de incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por reiterados atrasos del trabajador.

• Datos básicos del caso Don Nombre demanda a Confecciones Nueva Era S.A. por despido injustificado, solicitando el pago de indemnizaciones por aviso previo y años de servicio, con recargo legal, reajustes, intereses y costas.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago confirma la sentencia de primera instancia. La demandada interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) Existencia de relación laboral entre las partes, terminada por invocación de las causales del artículo 160 N°1 letra a) (falta de probidad) y N°7 (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales) del Código del Trabajo. b) No se acreditó la causal de falta de probidad. c) El trabajador fue amonestado por atrasos durante abril, mayo y junio de 2008 mediante cartas del 12, 16 y 23 de junio del mismo año. d) La remuneración para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo se fijó en $348.458.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la conducta del actor, consistente en reiterados atrasos, configura la causal de incumplimiento grave de las obligaciones contractuales (artículo 160 N°7 del Código del Trabajo) justificando el despido.

• Argum...