Suprema - Rol 5772-2010

La Corte Suprema revoca la sentencia de la Corte de Apelaciones, estableciendo que el Estatuto Docente regula las relaciones laborales de los profesores municipales, excluyendo la aplicación supletoria del Código del Trabajo en cuanto a la indemnización por años de servicio.

• Datos básicos del caso Nombre demanda a la Corporación Municipal de Educación y Salud de Renca por despido injustificado, solicitando el pago de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes El Quinto Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago confirma la sentencia de primera instancia. La demandada interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos La actora prestó servicios como profesora de educación general básica desde el 4 de abril de 2003. Su remuneración era de $497.208. El contrato terminó el 27 de febrero de 2008 por vencimiento del plazo (artículo 72 letra c) del Estatuto Docente). La actora firmó finiquitos.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el despido de la actora fue justificado, considerando la aplicación del Estatuto Docente versus el Código del Trabajo, y la procedencia del pago de indemnizaciones.

• Argumentos de las partes La demandante alega despido injustificado y exige el pago de indemnizaciones. La demandada argumenta que la relación laboral se rige por el Estatuto Docente, que permite el término del contrato por vencimiento del plazo, y que no corresponde el pago de las indemnizaciones del Código del Trabajo.

• Doctrina...