Suprema - Rol 9817-2010

VERGARA CON RIPLEY EXPRESS LTDA

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, al no existir pronunciamiento específico en la sentencia recurrida sobre el punto que se pretende unificar.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia Rol N° 9.817-10, Corte Suprema, 19 de enero de 2011. Materia: Laboral.

• Antecedentes procesales relevantes: Se ordena dar cuenta de la admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la parte demandada.

• Hechos establecidos: No se establecen hechos en esta resolución, ya que se trata de un pronunciamiento sobre la admisibilidad de un recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si el recurso de unificación de jurisprudencia cumple con los requisitos de admisibilidad establecidos en los artículos 483 y 483 A del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes: La parte demandada reprocha el rechazo de su recurso de nulidad, argumentando que se aplicó la sanción del inciso 5º del artículo 162 del Código del Trabajo a pesar de haberse controvertido la existencia de la relación laboral.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se citan los artículos 483 y 483 A del Código del Trabajo, relativos al recurso de unificación de jurisprudencia.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema: La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia porque la sentencia impugnada no contiene un pronunciamiento específico sobre la materia de derech...

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