Suprema - Rol 8705-2010

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada, rechazando la excepción de prescripción y acogiendo la demanda por despido injustificado. Condena al empleador al pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas, rechazando el cobro de bono por cumplimiento de metas.

• Datos básicos del caso Sentencia de la Corte Suprema de Chile, de fecha 15 de junio de 2011, Rol Nº 8.705-2010.

• Antecedentes procesales relevantes El tribunal de primera instancia acogió la excepción de prescripción opuesta por la demandada. La Corte de Apelaciones revocó dicha sentencia. Se interpuso recurso de casación en el fondo, el cual fue acogido. En cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil, se dicta sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos Existencia de una relación laboral entre la demandante y la demandada. Cláusulas del contrato de trabajo, que establecen una jornada de trabajo de nueve horas diarias los días sábado, domingo y festivos, según un sistema de turnos. Despido de la actora por la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo (no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos), con fecha de término de servicios el 18 de febrero de 2009. Envío de las comunicaciones exigidas por el artículo 162 del Código del Trabajo. La demandante no registró su asistencia los días 14 y 15 de febrero de 2009.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si operó o no la prescripción de la acción laboral. Si el despido fue justificado o injustificado. Procedencia de las indemniza...