Suprema - Rol 1162-2012

La Corte Suprema revoca sentencia de apelación, rechazando demanda por despido injustificado. Se establece que el trabajador consintió en prácticas irregulares en la certificación de productos, configurando incumplimiento grave de contrato y justificando el despido según el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Caso sobre despido injustificado. Demandante alega despido sin causa justificada y exige el pago de indemnizaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes El caso llega a la Corte Suprema tras un recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada. La sentencia de primera instancia había declarado el despido como injustificado, ordenando el pago de las indemnizaciones correspondientes. La Corte de Apelaciones confirmó este fallo. La Corte Suprema acoge el recurso de casación, dictando una sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos Se establece que el demandante, en su rol laboral, consintió en la impresión de sellos o etiquetas de certificación de productos eléctricos en dependencias de su empleadora, sellos que debían provenir de una empresa certificadora acreditada. Esto permitió la comercialización de productos no certificados, contraviniendo la legislación vigente.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la conducta del demandante constituye un incumplimiento grave de las obligaciones contractuales que justifique el despido según el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, y si procede el pago de las indemnizaciones legales correspondientes.

• Argumentos de las partes Demandante: Alega que s...