Suprema - Rol 4399-2012

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia sobre pago de gratificaciones, señalando que el pacto conforme al artículo 50 del Código del Trabajo debe sujetarse al tope legal de 4,75 ingresos mínimos mensuales.

• Datos básicos del caso Doña Nombre demanda a Cultivos Yadrán S.A. RUC N°1140031506-1 y RIT N°O-670-2011.

• Antecedentes procesales relevantes El tribunal de primera instancia acogió la demanda solo en cuanto a declarar que la demandada deberá pagar al actor $2.641.293.- por diferencias de gratificaciones y $5.352.000.- por bono de producción. La demandada recurrió de nulidad, siendo rechazado el recurso por la Corte de Apelaciones de Valparaíso. La demandada deduce recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Existencia de relación laboral entre el 10 de mayo de 2010 hasta el 28 de febrero de 2011, que concluyó por renuncia voluntaria del trabajador. La controversia se centra en el pago de gratificaciones y un bono de producción.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el pacto de pago de gratificaciones conforme al artículo 50 del Código del Trabajo debe estar sujeto o no al tope legal de 4,75 ingresos mínimos mensuales.

• Argumentos de las partes Demandante: Reclama diferencias de gratificaciones, bono de producción, rendición de gastos, feriado legal y cotizaciones previsionales. Demandada: Señala que las gratificaciones se pagaron íntegramente según el artículo 50 del Código del Trabajo (25% de la remuneraci...