Suprema - Rol 579-2013

Corte Suprema, 7 de marzo de 2013. Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral. Se declara inadmisible por ser extemporáneo, al haber sido presentado fuera del plazo legal de 15 días hábiles.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia N° 579-13, Corte Suprema, 7 de marzo de 2013.

• Antecedentes procesales relevantes Se interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra una sentencia cuya notificación a las partes se realizó el 29 de noviembre de 2012. El recurso se presenta ante la Corte de Apelaciones de Temuco el 19 de diciembre de 2012.

• Hechos establecidos El recurso de unificación de jurisprudencia se interpuso fuera del plazo legal de 15 días hábiles.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el recurso de unificación de jurisprudencia fue interpuesto dentro del plazo legal establecido en el artículo 483-A del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes No se explicita en la resolución, pero implícitamente la parte recurrente argumentaría que el recurso fue interpuesto dentro de plazo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas No se mencionan expresamente, pero se entiende que la Corte se basa en la interpretación del artículo 483-A del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema El recurso de unificación de jurisprudencia debe ser interpuesto dentro de los 15 días hábiles siguientes a la notificación de la sentencia recurrida. En el caso concreto, la notificación se realizó el 29...