Suprema - Rol 888-2013

La Corte Suprema de Chile declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado contra una sentencia sobre causales de despido (art. 160 N°5 y 7 del Código del Trabajo), al no existir interpretaciones diversas en fallos comparables.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 888-13, Corte Suprema, 14 de marzo de 2013.

• Antecedentes procesales relevantes: Se presenta recurso de unificación de jurisprudencia contra una sentencia que falló un recurso de nulidad, buscando determinar los requisitos para configurar las causales de despido de los numerales 5 y 7 del artículo 160 del Código del Trabajo.

• Hechos establecidos: La sentencia impugnada concluye que la actuación del demandante constituyó un acto imprudente, similar a la conclusión de la sentencia de contraste (Rol 3916-06). Respecto a la segunda causal, la sentencia de contraste (Rol 6569-08) no tiene un marco fáctico homologable al caso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinación de los requisitos para configurar las causales de despido contempladas en los numerales 5 y 7 del artículo 160 del Código del Trabajo, a través del recurso de unificación de jurisprudencia.

• Argumentos de las partes: La parte demandante argumenta la existencia de distintas interpretaciones jurisprudenciales respecto de las causales de despido de los numerales 5 y 7 del artículo 160 del Código del Trabajo, y acompaña jurisprudencia que estima contradictoria.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se citan el ar...