Suprema - Rol 4728-2013

La Corte Suprema rechaza recurso de protección contra Isapre. El cambio de plan de salud desde uno colectivo a individual, debido al cese de vínculo laboral que originó el beneficio, no es ilegal ni arbitrario.

• Datos básicos del caso Recurso de protección Rol 4728-2013, Corte Suprema, 8 de octubre de 2013.

• Antecedentes procesales relevantes Se confirma la sentencia de primera instancia que rechazó el recurso de protección interpuesto contra una Isapre.

• Hechos establecidos El recurrente era beneficiario de un plan de salud colectivo a través de su cónyuge, quien trabajaba en Price WaterhouseCoopers Consultores Auditores y Cia. Ltda. Tras el cese de las condiciones que permitían acceder a dicho plan colectivo (término del vínculo laboral de la cónyuge), la Isapre notificó al recurrente el cambio a un plan individual.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la decisión de la Isapre de cambiar el plan de salud del recurrente de colectivo a individual, tras el cese de las condiciones que originaron el beneficio, es un acto ilegal o arbitrario que vulnera garantías constitucionales.

• Argumentos de las partes El recurrente alega que el cambio de plan de salud vulnera sus derechos constitucionales. La Isapre argumenta que el recurrente accedió al plan colectivo como compensado conyugal y que, al cesar el vínculo laboral de su cónyuge con la empresa Price WaterhouseCoopers, ya no cumple con los requisitos para mantener dicho plan.

• Doctrina y juris...