Suprema - Rol 10674-2014
Y OTROS CON SEGEBOL LTDA.
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso sobre el pago de sueldo base proporcional a jornadas laborales entre 30 y 45 horas semanales, debido a que la sentencia recurrida no se pronunció sobre el fondo del asunto.
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol Nº 10.674-2014) interpuesto por la parte demandada. Sentencia de la Corte Suprema, Cuarta Sala, de fecha 5 de marzo de 2015.
• Antecedentes procesales relevantes La parte demandada interpuso un recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de 3 de abril de 2014. El tribunal de alzada ordenó traer los autos en relación para conocer del recurso.
• Hechos establecidos No se establecen hechos en esta resolución, ya que se centra en la admisibilidad del recurso de unificación.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La procedencia de pagar un sueldo base proporcional a la jornada de trabajo pactada cuando se acuerdan jornadas superiores a treinta horas e inferiores a cuarenta y cinco horas semanales, conforme al artículo 44 inciso 3° del Código del Trabajo.
• Argumentos de las partes La parte recurrente (demandada) busca unificar la jurisprudencia respecto al pago proporcional del sueldo base en jornadas laborales entre 30 y 45 horas semanales.
• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita el artículo 483 del Código del Trabajo, que regula el recurso de unificación de jurisprudencia, y el artículo 483 A del mismo código, en relación a los requisitos de admisibilidad del recurs...
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