Suprema - Rol 28090-2014
Unificación Inadmisible por Falta Contradicción Interpretación Facultades Juez
Abstracto
Corte Suprema, Rol 28090-2014, declara inadmisible Recurso de Unificación de Jurisprudencia. La materia se centra en la facultad del juez laboral para tener por reconocidos hechos ante la no contestación de la demanda (art. 453 N°1 y 452 C.T.). Se constata que no existe contradicción jurisprudencial al no compararse situaciones fácticas idénticas.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO
- Tribunal: Corte Suprema
- Rol de la Causa: 28090-2014
- Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
- Carátula: CON
- Fecha de la Sentencia: 11/marzo/2015
II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA
- Tribunal de Segunda Instancia: No se menciona expresamente la Corte de Apelaciones que dictó la sentencia impugnada, solo se identifica la sentencia por su fecha y rol (fojas 25 y siguientes).
- Decisión de Segunda Instancia: Desestimó las causales de nulidad impetradas por la demandante contra el fallo de primera instancia.
- Sentencia Impugnada: Sentencia de la Corte de Apelaciones (no identificada) de siete de octubre de dos mil catorce, agregada a fojas 25 y siguientes.
III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA
- Recurrente: Parte demandante ().
- Recurrido: Parte demandada ().
- Fundamentos del Recurso: La recurrente dedujo Recurso de Unificación de Jurisprudencia.
- Normas legales denunciadas como infringidas: Artículo 453 N°1, inciso 7° y artículo 452, inciso 1°, ambos del Código del Trabajo.
- Argumentos del Recurrente: La sentencia impugnada habría infringido el artículo 453 N°1, inciso 7°, en relación al artículo ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora