Suprema - Rol 31923-2014

La Corte Suprema de Chile declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandante, al no existir jurisprudencia contradictoria sobre la materia de derecho en cuestión, relacionada con el término de contrato por salud incompatible.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 31.923-2014) interpuesto por la demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que rechazó el recurso de nulidad. La materia versa sobre la correcta interpretación del artículo 72, letra g), de la Ley N° 19.070, en relación con el término del vínculo contractual por salud incompatible con el cargo.

• Antecedentes procesales relevantes: La sentencia impugnada rechazó el recurso de nulidad fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción del artículo 73, inciso final, de la Ley N° 19.070. El tribunal de alzada confirmó la sentencia de primera instancia que había validado el despido de la docente por salud incompatible, basado en el uso reiterado de licencias médicas.

• Hechos establecidos: La actora, contratada como docente del Departamento de Educación Municipal de Coquimbo, hizo uso de ocho licencias médicas durante el año 2013, acumulando 186 días. El alcalde, mediante decreto alcaldicio N° 302-2014, de 27 de febrero de 2014, declaró la vacancia del cargo por salud incompatible, sin derecho a indemnización.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: La correcta interpretación del artículo 72, letra g), de la Ley N° 19.070, en relación con la fundamentación...