Suprema - Rol 1919-2015

La Corte Suprema de Chile, en sentencia del 14 de mayo de 2015, declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, al no existir interpretaciones contradictorias sobre la aplicación del principio non bis in ídem en relación con la compatibilidad entre acciones de tutela y despido indirecto.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 1.919-15) interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco que acogió el recurso de nulidad del demandante, invalidando la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones. La Corte Suprema se pronuncia sobre su admisibilidad.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado del Trabajo de Temuco rechazó la demanda de despido indirecto, pese a acreditarse acoso laboral, argumentando que tales conductas ya fueron sancionadas e indemnizadas en una causa por vulneración de derechos fundamentales. La Corte de Apelaciones de Temuco acogió el recurso de nulidad del demandante, al considerar compatibles ambas acciones, dictando sentencia de reemplazo favorable al trabajador.

• Hechos establecidos: Acoso laboral del empleador hacia el demandante, previamente sancionado e indemnizado en una causa por vulneración de derechos fundamentales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinación sobre si la sentencia impugnada incurre en una interpretación divergente respecto a la aplicación del principio non bis in ídem, al permitir la coexistencia de una acción de despido indirecto basada en hechos ya sanc...