Suprema - Rol 23638-2014
Unificación Acogida Autodespido y Sanción Cotizaciones Impagas
Abstracto
Corte Suprema, Rol 23638-2014, acoge Recurso de Unificación de Jurisprudencia. Establece que la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo por cotizaciones impagas procede también en casos de autodespido (art. 171 CT), unificando doctrina. Anula sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que rechazó recurso de nulidad y ordena dictar sentencia de reemplazo.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO
- Tribunal: Corte Suprema
- Rol de la Causa: 23638-2014
- Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
- Carátula: CON MACSA IMPRESORES S.A.
- Fecha de la Sentencia: 18/05/2015
II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA
- Tribunal de Primera Instancia: Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT O-3386-2013, RUC 1340031645-1. Sentencia de 20 de enero de 2014, acogió parcialmente la demanda, declarando grave incumplimiento del empleador (art. 160 N°7 en relación con art. 171 CT), condenó al incremento del 50% de la indemnización por años de servicio y a enterar cotizaciones previsionales y de salud impagas. Rechazó la nulidad del despido.
- Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Santiago. Sentencia de 1 de agosto de 2014. Rol no especificado en el fallo de la CS. Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por el demandante.
- Sentencia Impugnada: La sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago de 1 de agosto de 2014, que rechazó el recurso de nulidad contra el fallo de primera instancia.
III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA
- Recurrente: Don (demandante en autos).
- Recurrido: Macsa Impresores S.A. (demandada en autos).
- **Fund...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora