Suprema - Rol 2664-2015

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no contener la sentencia recurrida interpretación sobre la validez de documentos distintos a licencias médicas para justificar ausencias laborales por salud (art. 160 N°3 del Código del Trabajo).

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 2.664-15) interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Nombre de fecha 14 de enero de 2015.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que acogió parcialmente la demanda, declarando el despido ajustado a derecho. El recurso de nulidad se fundó, en primer término, en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción del artículo 160 N° 3 del mismo código. En subsidio, se invocó la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, por infracción manifiesta a las reglas de la sana crítica, y también en subsidio, se invocaron ambas causales de manera conjunta.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretende unificar es el alcance del artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, específicamente si las licencias médicas son el único documento válido para justificar la ausencia de un trabajador por razones de salud, o si otros medios de prueba son admisibles.

• Argumentos de las partes El demandante, al interponer el recurso de unificación, busca determinar si la justificación de ausenc...