Suprema - Rol 56096-2016

MENESES CON CORPORACION MUNICIPAL DE RENCA

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada, al no existir distintas interpretaciones sobre las materias de derecho planteadas respecto a derechos de funcionarios públicos y aplicación de normas del Código del Trabajo.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 56.096-2016) interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia que acogió la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de base. Contra esta resolución, la demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia acogió la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido. La Corte de Apelaciones rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra esta sentencia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

  1. Si a un funcionario público le asiste o no el derecho a paralizar funciones, adherirse a movimientos gremiales y declararse en huelga, y si esto último se entiende una justificación válida para no asistir a cumplir con sus funciones.
  2. Si resultan aplicables a una relación laboral estatutaria, regida por una normativa especial, las normas comunes del Cód...

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