Suprema - Rol 58999-2016

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandante, al no contener la sentencia impugnada interpretaciones divergentes sobre las materias de derecho planteadas, relativas a la configuración de la causal de despido disciplinario.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 58.999-2016) interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de base que desestimó la demanda de despido injustificado. La sentencia es de la Corte Suprema, de fecha 13 de octubre de 2016.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando diversas causales contempladas en los artículos 477 y 478 del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones rechazó el recurso de nulidad. Contra esta última decisión, el demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos: La sentencia de la Corte de Apelaciones consideró que la configuración de la causal de despido no depende de una sentencia condenatoria penal contra el trabajador, y que el hecho central del despido fue impedir la labor de fiscalización. También consideró que el contrato de trabajo establecía funciones de conductor-recaudador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: El recurso de unificación de jurisprudencia plantea determinar si es necesaria una sentencia condenatoria penal para configurar la causal de despido di...