Suprema - Rol 41062-2016

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la sanción por nulidad del despido es aplicable a la empresa principal, sin que opere la limitación del artículo 183-B del Código del Trabajo. Revoca fallo de la Corte de Apelaciones.

• Datos básicos del caso El caso Rol N° 41.062-16 se refiere a un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso que desestimó un recurso de nulidad presentado por los demandantes, trabajadores que demandaron a Nombre (Nombre) y Anglo American Sur S.A. División El Soldado (dueña de la obra) por nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes En primera instancia, el Juzgado de Letras del Trabajo de La Calera acogió la demanda por despido injustificado y nulidad del despido, condenando a la empresa principal y solidariamente a la dueña de la obra por el despido injustificado. La Corte de Apelaciones de Valparaíso desestimó el recurso de nulidad de los demandantes respecto a la solidaridad de la dueña de la obra en la nulidad del despido, acogiendo solo la omisión de un demandante. Contra esta última resolución, los demandantes interpusieron recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Los hechos establecidos corresponden a la existencia de una relación laboral entre los demandantes y Nombre, la calidad de Anglo American Sur S.A. como dueña de la obra, y el despido de los trabajadores. El no pago de cotizaci...