Suprema - Rol 31967-2017

DIAZ MUÑOZ CON ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PROVIDENCIA.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, manteniendo la decisión de la Corte de Apelaciones que aplicó la nulidad del despido en un contrato a plazo fijo debido a la falta de pago de cotizaciones previsionales.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 31.967-2017, interpuesto en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago de fecha 31 de mayo de 2017, que acogió el recurso de nulidad contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT O-1773-2016, de 14 de octubre de 2016.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de nulidad del despido, ordenando el pago de cotizaciones previsionales solo por el período de la relación laboral. El demandante interpuso recurso de nulidad, fundado en los artículos 478 letra e) y 477 del Código del Trabajo, por errónea aplicación del artículo 162. La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra esta última decisión.

• Hechos establecidos La sentencia de base reconoció una relación laboral entre el demandante y la Municipalidad de Providencia desde el 2 de enero al 31 de diciembre de 2015. El demandante alega que durante la relación laboral no se pagaron sus cotizaciones previsionales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la nulidad del despido es aplicable a la terminación de contratos de tr...

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