Suprema - Rol 34530-2017

CON MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la naturaleza laboral del vínculo entre las partes y la correcta valoración de la prueba por el tribunal a quo. 22 de enero de 2018.

Resumen

• Datos básicos del caso Sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia, dictada por la Corte Suprema el 22 de enero de 2018, Rol N° 34.530-2017.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia se dicta en cumplimiento del artículo 483 del Código del Trabajo, tras un fallo de unificación de jurisprudencia y un recurso de nulidad. La sentencia de nulidad es del 21 de junio de 2017.

• Hechos establecidos Se establece la existencia de una relación laboral entre la demandante y la Municipalidad, basada en los indicios de laboralidad como subordinación, dependencia, cumplimiento de funciones de apoyo social, percepción de un estipendio mensual y cumplimiento de jornada. Se establece que las labores desempeñadas por la actora no corresponden a un cometido específico según el artículo 4° de la Ley N° 18.883, sino a funciones habituales del municipio. El programa en que se desempeñaba la demandante se ha mantenido ininterrumpidamente vigente por catorce años.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Naturaleza del vínculo entre la demandante y la Municipalidad: determinar si se trata de una relación laboral regida por el Código del Trabajo o un contrato sujeto al artículo 4° de la Ley N° 18.883. Procedencia del recurso de nulidad fundado en el artículo 4...

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