Suprema - Rol 41866-2017

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y rechaza el recurso de protección interpuesto por una enfermera contra el Hospital San José, debido a su reubicación laboral. Se considera que la medida no es ilegal ni arbitraria, basándose en las facultades del director del hospital y un informe previo.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección deducido por Nombre en contra de Nombre, Director Subrogante del Hospital San José de Victoria, por la Resolución Exenta N° 1574, de 24 de agosto de 2017, que dispuso su reubicación del servicio de urgencia a cirugía.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte Suprema se pronuncia sobre un recurso de apelación interpuesto contra la sentencia de primera instancia, revocándola.

• Hechos establecidos: La recurrente, Nombre, fue reubicada desde el servicio de urgencia a cirugía del Hospital San José, lo que afectó sus remuneraciones y beneficios. La decisión se basó en el Ordinario N°33, que informaba sobre falencias en el servicio de urgencia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la Resolución Exenta N° 1574 es ilegal o arbitraria y si vulnera los derechos de la recurrente.

• Argumentos de las partes: Recurrente: La reubicación afecta sus remuneraciones y beneficios. La medida es ilegal y arbitraria. Recurrida: La resolución se ajusta a las normas estatutarias y leyes específicas que rigen la función pública, basándose en el Ordinario N°33 y el N° 1093. La asignación de urgencia no corresponde en el nuevo servicio.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Decreto Su...