Suprema - Rol 2463-2018

La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia en caso de despido injustificado y nulidad de despido, al no cumplir con los requisitos legales respecto a la materia de derecho invocada.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción, que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda de declaración de despido injustificado y nulidad de despido.

• Antecedentes procesales relevantes La demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando las causales del artículo 478 letra b) y 477 del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó el recurso de nulidad. Posteriormente, la demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia estableció que la demandante fue contratada para efectuar labores accidentales, no habituales de la Municipalidad, en el marco de un convenio con la JUNAEB para la ejecución de un programa temporal, financiado en un 80% por dicho servicio.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si, conforme al principio de primacía de la realidad y lo previsto en el artículo 1 del Código del Trabajo, la relación entre las partes se rige por el artículo 7 y siguientes del Código del Trabajo, y...