Suprema - Rol 38758-2017

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones, al no existir identidad fáctica entre la sentencia impugnada y la de contraste respecto al cumplimiento del deber de información del artículo 183-C del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-3554-2016, RUC 16-4-0031225-0, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulados “Apellido con CSI Comunicaciones y otros”.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió demanda de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones, condenando solidariamente a la demandada directa y a "Wom S.A.". Ésta última recurrió de nulidad, invocando el artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de los artículos 183-C, 183-D, 183-B y 162 del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Santiago acogió parcialmente el recurso, limitando temporalmente la responsabilidad solidaria. Wom S.A. interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia consideró que Wom S.A. no cumplió con su deber de información del artículo 183-C del Código del Trabajo, porque si bien obtuvo los certificados de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales, el certificado de febrero de 2016 omitía a la actora, sin que la empresa principal ejerciera su derecho de retención.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la solicitud y revisión de los certificados de cumplimiento de obligaci...