Suprema - Rol 5262-2018
RODRÍGUEZ/ALTO S.A
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por el demandante, al no configurar las materias de derecho invocadas un tópico adecuado para contrastar con otros dictámenes, ni existir pronunciamiento sobre la nulidad del despido.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol Nº 5.262-18) interpuesto por el demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de de 1 de marzo de 2018, que acogió el recurso de nulidad de la demandada y desestimó la demanda por despido injustificado. La Corte Suprema se pronuncia sobre su admisibilidad.
• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones de acogió el recurso de nulidad interpuesto por la demandada y dictó sentencia de reemplazo desestimando la demanda de despido injustificado. El demandante recurre de unificación de jurisprudencia contra este fallo.
• Hechos establecidos: No se establecen nuevos hechos, sino que se analizan los ya establecidos por el tribunal a quo para determinar la existencia de la relación laboral y la procedencia de la nulidad del despido.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: 1) Determinación de la existencia de la relación laboral a partir de indicios de laboralidad, el principio de supremacía de la realidad, la presunción de laboralidad del artículo 8 del Código del Trabajo y la irrenunciabilidad de los derechos laborales. 2) Procedencia de la sanción de nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales, cuando la...
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