Suprema - Rol 6383-2018
ARAVENA/UNIVERSIDAD TARAPACA
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante, al no existir pronunciamiento sobre la materia de derecho propuesta en la resolución recurrida, impidiendo el contraste y análisis requerido.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Arica que acogió el recurso de nulidad de la demandada y rechazó la demanda de nulidad del despido en el fallo de reemplazo.
• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones de Arica acogió el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, fundado en la causal del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, al considerar que la sentencia de primera instancia incurrió en el vicio de ultra petita. El fallo de reemplazo rechazó la demanda de nulidad del despido.
• Hechos establecidos: La demandante buscaba la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales. La demandada aceptó este objeto del juicio en su contestación.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si era necesaria la calificación jurídica de la relación entre las partes (existencia de relación laboral) y el estatuto jurídico aplicable a dicha relación.
• Argumentos de las partes: La parte demandante recurre de unificación de jurisprudencia buscando que se establezca la necesidad de calificar jurídicamente la relación laboral.
• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se citan los artículos 483 y 483-A del Cód...
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