Suprema - Rol 6422-2018

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, al no existir interpretaciones diversas sobre la materia de derecho objeto del juicio, en relación a la calificación de personal de exclusiva confianza.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia N° 6.422-18. Tribunal: Corte Suprema. Fecha: 12 de junio de 2018. Recurrente: parte demandada. Tribunal de Alzada: Corte de Apelaciones de Chillán.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Chillán rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de base que acogió la demanda por despido injustificado.

• Hechos establecidos El juez de primera instancia estimó injustificado el despido, considerando que el cargo del demandante (jefe de sucursal) no calificaba como de exclusiva confianza, ya que sus funciones (abrir y cerrar el local, velar por su funcionamiento y administración) se realizaban bajo la supervisión del gerente zonal. La Corte de Apelaciones confirmó este criterio, señalando que el demandante carecía de facultades de representación judicial y extrajudicial, así como de capacidad de disposición del patrimonio de la empresa, atribuciones inherentes a un cargo de exclusiva confianza.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinación de lo que se debe entender por personal de exclusiva confianza para efectos de configurar la improcedencia de la causal de despido por desahucio del empleador.

• Argumentos de las partes Demandante:...