Suprema - Rol 8276-2018

ZÚÑIGA / ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE ADUANA

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada, al no existir identidad en los hechos de las sentencias invocadas como contraste, impidiendo la comparación jurisprudencial sobre la validez de un acuerdo de directorio como convenio colectivo.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol Nº 8.276-18) interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Valparaíso rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada. Ésta recurre de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos Se discute si un acuerdo de directorio puede ser considerado un convenio colectivo, generando derechos en favor de la actora.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si un acuerdo de directorio puede tener la calidad jurídica de un convenio colectivo para efectos laborales.

• Argumentos de las partes La demandada argumenta que el acuerdo de directorio no representa un acuerdo de voluntades válido para generar consecuencias jurídicas, y que la sentencia impugnada le otorga valor de convenio colectivo erróneamente.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo relativos al recurso de unificación de jurisprudencia. Se invocan como contraste las sentencias Rol Nº 4.187-2013 y Rol Nº 2.592-2003,...

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