Suprema - Rol 1415-2019

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso de despido injustificado y nulidad, al no existir interpretaciones contradictorias sobre la materia de derecho en cuestión, relacionada con la calificación de servicios prestados a la administración pública.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 1.415-2019) interpuesto por los demandantes contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valdivia, que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda de despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes Los demandantes interpusieron un recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando las causales de los artículos 477 y 478 letras b) y c) del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Valdivia rechazó el recurso de nulidad. Contra esta decisión, los demandantes interponen recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia desestimó la demanda de despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones. La Corte de Apelaciones confirmó esta decisión.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho objeto del recurso de unificación se centra en determinar si los servicios prestados a un órgano de la Administración del Estado de manera ininterrumpida y bajo subordinación y dependencia, excediendo el marco del artículo 11 de la Ley 18.834, deben calificarse como laborales.

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