Suprema - Rol 4510-2019

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandante, manteniendo el fallo que no aplicó la nulidad del despido en un caso donde la relación laboral se reconoció judicialmente tras un contrato a honorarios con la Municipalidad de Maipú.

• Datos básicos del caso Autos Rit O-1.157-2017, Ruc 1840091923-9, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de despido injustificado interpuesta por doña Nombre Nombre Apellido Apellido contra la Municipalidad de Maipú. Ambas partes dedujeron recursos de nulidad, los cuales fueron rechazados por la Corte de Apelaciones de Santiago. La demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra esta última decisión.

• Hechos establecidos La controversia central radica en la aplicabilidad de la sanción de nulidad del despido en casos donde la relación laboral se declara judicialmente, derivando de contratos a honorarios celebrados con órganos de la Administración del Estado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si procede la sanción de nulidad del despido cuando la relación laboral es declarada por sentencia judicial, especialmente en el contexto de contratos a honorarios suscritos con la Administración del Estado.

• Argumentos de las partes La demandante argumenta que la sanción de nulidad del despido debe aplicarse ya que la sentencia solo constata una situación pre...