Suprema - Rol 4907-2019

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la relación entre una persona natural y la administración del estado puede ser de carácter laboral, sujeta al Código del Trabajo, si se dan las condiciones de subordinación y dependencia.

• Datos básicos del caso En los autos RIT O-529-2018, RUC 1840117461-K, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, Nombre demandó a la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena (CONADI) por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco rechazó la demanda. El demandante interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Temuco. Contra esta última resolución, el demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco establece:

1. El demandante fue contratado como profesional de apoyo de la Unidad Técnica del Programa denominado “Chile Indígena”.
2. Sus funciones eran variadas, vinculadas a la ejecución del Programa, como evaluación de concursos, vinculación con mesas territoriales, visitas a comunidades mapuches, entre otras.
3. Actuaba en representación del Director Regional de CONADI en temas del programa.
4. Realizaba cometidos especiales encargados por autoridades, incluso ante INDAP.
5. Tenía competencias en agricultura y eco-agricultura, trabajando como contraparte técnica en proyectos.
6. Cumplía una jornada obligatoria de 44 horas, regi...