Suprema - Rol 8177-2019

La Corte Suprema acoge recurso de protección contra el Servicio de Salud de Concepción, ordenando modificar el grado remuneratorio de un funcionario a contrata, restableciéndolo al nivel previo a su comisión de servicios, protegiendo así su derecho de propiedad.

• Datos básicos del caso Recurso de protección interpuesto por Nombre contra el Servicio de Salud de Concepción, Rol N° 8177-2019, Corte Suprema, Tercera Sala, 9 de julio de 2019.

• Antecedentes procesales relevantes Nombre interpone recurso de protección contra la Resolución Exenta Nº 7.637 de 29 de noviembre de 2018 del Servicio de Salud de Concepción. La Corte de Apelaciones rechazó el recurso. Se alza el recurrente ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos Nombre ha estado vinculado al Servicio de Salud de Concepción bajo contrata desde el 1 de diciembre de 2008, con sucesivas renovaciones. A partir de mayo de 2015 fue designado en comisión de servicios como Jefe del Departamento de Atención del Usuario y Gestión de Riesgos, asignándosele el quinto grado EUS. Tras el término de la comisión el 9 de abril de 2018, aceptó la rebaja al sexto grado EUS. La Resolución Exenta Nº 7.637 dispuso una nueva rebaja, esta vez de siete grados en la EUS.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la rebaja del grado remuneratorio del recurrente, dispuesta por el Servicio de Salud de Concepción, es legal y razonable, considerando su trayectoria funcionaria y la confianza legítima en la continuidad de sus condiciones laborales.

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