Suprema - Rol 13340-2019

La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia sobre aplicación de la nulidad del despido a la empresa principal en régimen de subcontratación, al no existir pronunciamiento de fondo en la sentencia impugnada.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 13.340-19) deducido por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que rechazó su recurso de nulidad. La Corte Suprema se pronuncia sobre su admisibilidad.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandante contra la sentencia de base que acogió solo parcialmente su demanda. Contra esta resolución, la demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos: No se establecen hechos en esta resolución, ya que se trata de un pronunciamiento sobre la admisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: La materia de derecho propuesta para la unificación es si la sanción de nulidad del despido es aplicable a la empresa principal en régimen de subcontratación, sin que sea obstáculo el límite temporal del artículo 183-B del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes: No se detallan los argumentos de las partes, ya que la resolución se centra en la admisibilidad del recurso.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se citan los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema: La Corte Sup...