Suprema - Rol 13762-2019

CORPORACION MUNICIPAL DALCAHUE EDUCACIÓN Y SALUD/HEMMELMANN

Abstracto

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y rechaza el recurso de protección interpuesto por la Corporación Municipal de Educación y Servicios de Dalcahue, al considerar que la Inspección del Trabajo actuó dentro de sus facultades fiscalizadoras.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de protección interpuesto por la Corporación Municipal de Educación y Servicios de Dalcahue contra la Resolución N°21 de 31 de enero de 2019 de la Inspección Provincial del Trabajo de Castro, que confirmó la multa impuesta por no pagar beneficios contractuales a una trabajadora.

• Antecedentes procesales relevantes La Corporación Municipal interpuso un recurso de protección en contra de la resolución de la Inspección del Trabajo que confirmó la multa impuesta. La Corte de Apelaciones acogió el recurso, dejando sin efecto la resolución impugnada. La Inspección del Trabajo apeló esta decisión ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La Inspección del Trabajo multó a la Corporación Municipal por no entregar la totalidad del gas estipulado en el contrato de trabajo a una trabajadora (dos cilindros de cuatro). El fiscalizador constató que, según la conducta habitual de la empleadora, debían entregarse cuatro cilindros, pero solo se habían entregado dos al mes de diciembre de 2018.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la Inspección del Trabajo, al sancionar a la Corporación Municipal, extralimitó sus facultades, especialmente al aplicar la teoría de la cláusula tácita propia del derecho laboral individua...

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