Suprema - Rol 18597-2019

VALENZUELA/CORPORACIÓN ADMINISTRATIVA DEL PODER JUDICIAL

Abstracto

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y rechaza el recurso de protección interpuesto por una funcionaria del Poder Judicial. Se determinó que la Corporación Administrativa actuó conforme a derecho al pagar la remuneración íntegra durante el descanso maternal, conforme al Estatuto Administrativo.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de protección interpuesto por en contra de la Corporación Administrativa del Poder Judicial (CAPJ). El recurso se basa en la disconformidad con el pago de su remuneración íntegra durante el descanso maternal, en lugar del subsidio calculado según el Decreto con Fuerza de Ley (DFL) Nº 44 de 1978. Tribunal: Corte Suprema. Fecha: 19 de agosto de 2019.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones acogió el recurso de protección. La CAPJ apeló esta decisión. La Corte Suprema revisa la sentencia en alzada, eliminando los fundamentos sexto y séptimo.

• Hechos establecidos: es funcionaria administrativa titular del Segundo Juzgado de Familia de Santiago, grado XIV. Fue coordinadora suplente del Décimo Juzgado Civil de Santiago, grado XI para efectos remuneratorios, entre marzo y diciembre de 2018. En enero de 2019 inició su descanso maternal.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la CAPJ actuó ilegal o arbitrariamente al pagar a la recurrente su remuneración íntegra durante el descanso maternal en lugar del subsidio establecido en el DFL Nº 44, y si esto vulnera su derecho a la igualdad...

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