Suprema - Rol 42623-2021

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la parte demandante, al considerar que la materia propuesta es casuística y no se ajusta a los requisitos del artículo 483 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso El caso se refiere a un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Arica, que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de base que desestimó la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Arica rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante. Esta última interpuso un recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos No se establecen hechos específicos en esta resolución, ya que se trata de un pronunciamiento sobre la admisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es la interpretación de la causal de despido del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, específicamente en lo que respecta a la gravedad del incumplimiento contractual.

• Argumentos de las partes La parte demandante argumenta que la causal de caducidad del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo exige copulativamente el incumplimiento contractual y la gravedad de la conducta, requisitos que, según su parecer, no se cumplen en este caso.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita el art...