Suprema - Rol 94862-2020

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia sobre descuento al seguro de cesantía en despido injustificado. Unifica criterio señalando que la calificación judicial del despido no incide en la imputación al seguro de cesantía si la causal invocada es necesidades de la empresa.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia en autos RIT O-1674-2019, RUC 1940172667-8, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, condenando a la demandada a pagar recargo legal, restituir suma descontada por seguro de cesantía y solucionar otras obligaciones laborales. La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada. Esta última dedujo recurso de unificación de jurisprudencia contra el fallo de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos El tribunal de primera instancia declaró injustificado el despido del actor, fundado en la causal de necesidades de la empresa.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho a unificar es la interpretación de los artículos 13 y 52 de la Ley N°19.728, respecto a la procedencia del descuento por seguro de cesantía cuando el despido es declarado injustificado, pero fundado en la causal del artículo 161 del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).

• Argumentos de las partes La demandada recurrente argumenta que, según la jurisprudencia que acompaña (Roles N°11.905-2...