Suprema - Rol 183368-2023

Corte Suprema, Rol 183368-2023, acoge recurso de unificación de jurisprudencia. Materia: correcta interpretación de la causal de despido por inasistencia injustificada (Art. 160 N°3 Código del Trabajo). Establece que la justificación de la inasistencia por enfermedad no requiere comunicación oportuna o presentación de licencia médica en plazo legal. Anula sentencia recurrida y dicta sentencia de reemplazo.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 183368-2023
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: TORO MUÑOZ SOLANGE CON TELEFÓNICA CHILE S.A. Y OTRO
• Fecha de la Sentencia: 19/08/2024

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Talca, Rol NULIDAD N° 96-2022 (sin fecha de sentencia explícita, pero se recurre la de 10 de julio de 2023)
• Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandante.
• Sentencia Impugnada: Sentencia de la Corte de Apelaciones de Talca de diez de julio de dos mil veintitrés, que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca de doce de agosto de dos mil veintidós, que rechazó la demanda de despido indebido.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Solange Toro Muñoz
• Recurrido: Inversiones Wesell SpA y Telefónica Chile S.A.
• Fundamentos del Recurso: El recurso de unificación de jurisprudencia se basa en la existencia de distintas interpretaciones respecto a la aplicación de la causal de despido del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, específicamente en lo referido a la exigen...