Contraloría - Dictamen N° 30526 2006

El dictamen establece que un funcionario acogido a liberación de guardias nocturnas y festivas, por haber prestado 20 años de servicio, no puede asumir otro cargo que implique guardias, pues contraviene la finalidad del beneficio y genera incompatibilidades legales.

• El beneficio de liberación de guardias nocturnas y festivas, establecido en el artículo 44 de la Ley N° 15.076, tiene como propósito reconocer a los profesionales funcionarios que han prestado servicios por más de 20 años en unidades de alta exigencia como emergencias, maternidades o cuidados intensivos.
• Esta liberación se otorga a quienes han estado sujetos a turnos nocturnos y en días inhábiles, reconociendo el esfuerzo extraordinario que dichas condiciones implican.
• Al acogerse a este beneficio, el profesional deja de cumplir guardias y asume un empleo en extinción con una jornada de 22 horas semanales, pero conservando remuneración de 28 horas y otros beneficios remuneratorios del cargo anterior.
• La aceptación del beneficio de liberación de guardias genera una incompatibilidad ...