Contraloría - Dictamen N° 31284 2006

Dictamen analiza el derecho de una funcionaria embarazada a ser trasladada a labores no perjudiciales, conservando su remuneración, conforme al Código del Trabajo y jurisprudencia administrativa, rechazando condicionamientos indebidos.

• El artículo 194 del Decreto con Fuerza de Ley N° 1, de 2002, del Ministerio del Trabajo (Código del Trabajo), establece la aplicabilidad de sus disposiciones a los Servicios de la Administración del Estado, contemplando normas de seguridad social y beneficios para proteger la maternidad.
• El artículo 202 del Código del Trabajo establece que durante el período de embarazo, una trabajadora habitualmente ocupada en labores consideradas por la autoridad como perjudiciales para su salud, deberá ser trasladada a otra labor que no sea perjudicial, sin reducción de sus remuneraciones.
• Para efectos del artículo 202, se consideran especialmente perjudiciales para la salud de la trabajadora embarazada: a) trabajos que obliguen a levantar pesos; b) trabajos que exijan esfuerzo físico, incluido pe...