Contraloría - Dictamen N° 55981 2006

Dictamen de Contraloría General aclara legalidad en el cese de funciones de empleados a contrata, detallando formalidades de notificación y el cálculo de asignaciones de modernización en casos de término de relación laboral.

• Cuando la designación de un empleado a contrata incluye la fórmula 'mientras sean necesarios sus servicios', la autoridad puede dar término a la relación laboral en el momento que estime conveniente sin requerir la aceptación del afectado.
• La Contraloría General no pondera las razones consideradas por la autoridad administrativa para determinar el cese de funciones de un empleado a contrata con esa fórmula.
• El término de los servicios de un empleado a contrata, bajo la fórmula 'mientras sean necesarios sus servicios', se produce con la notificación al interesado de la total tramitación de la resolución respectiva.
• El alejamiento de un empleado del servicio no puede hacerse efectivo antes de la fecha en que se ha notificado la total tramitación de la resolución de cese de funciones....