Contraloría - Dictamen N° 57335 2006

La Contraloría determinó que licencia médica impidió despido por necesidades de la empresa el 7 de abril de 2006, postergándolo hasta el 5 de junio de 2006, conforme al artículo 161 del Código del Trabajo.

• El caso aborda el despido de un trabajador bajo la causal de "necesidades de la empresa, establecimiento o servicio" (artículo 161 del Código del Trabajo) cuando dicho trabajador se encontraba con licencia médica.
• El artículo 161 del Código del Trabajo permite al empleador poner término al contrato de trabajo invocando la causal de "necesidades de la empresa, establecimiento o servicio", debiendo otorgar un aviso previo al trabajador de al menos 30 días, o pagar una indemnización sustitutiva.
• El inciso final del artículo 161 del Código del Trabajo prohíbe expresamente invocar las causales señaladas en los incisos anteriores respecto a trabajadores que gocen de licencia médica por enfermedad común, accidente del trabajo o enfermedad profesional.
• El Reglamento de Autorización de Lice...