Contraloría - Dictamen N° 62201 2006
Aplicación Fuero Maternal Funcionaria a Contrata Embarazada JUNJI
Abstracto
La Contraloría General determina que funcionaria a contrata de JUNJI embarazada goza de fuero maternal, requiriendo autorización judicial para término de contrato, anulando criterios contrarios.
Resumen
- El dictamen establece que los funcionarios a contrata de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) se rigen por la Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo.
- El artículo 89, inciso segundo, del Estatuto Administrativo asegura a los funcionarios a contrata el goce de todas las prestaciones y beneficios de los sistemas de previsión y bienestar social, incluyendo la protección a la maternidad.
- El artículo 201 del Código del Trabajo ampara a la trabajadora embarazada con fuero laboral, el cual se extiende por todo el período de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad.
- La terminación del contrato de una trabajadora embarazada requiere autorización previa del juez competente, conforme a lo dispuesto en el artículo 174 del Código del Trabajo.
- La protecc...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora