Contraloría - Dictamen N° 6076 2007

El dictamen determina que el incentivo por desempeño colectivo se paga a funcionarios en servicio, y el permiso sin goce inhabilita su percepción durante el permiso, permitiendo pago proporcional por tiempo trabajado.

• La Ley N° 19.553 establece un incentivo por desempeño colectivo como parte de una asignación de modernización, el cual se concede a funcionarios que integran equipos y cumplen metas anuales.
• El pago del incentivo por desempeño colectivo se realiza a los funcionarios que se encuentran en servicio a la fecha de pago, distribuyéndose en cuatro cuotas trimestrales (marzo, junio, septiembre, diciembre).
• Cada cuota del incentivo es equivalente al valor acumulado en el trimestre respectivo, resultado de la aplicación mensual de la asignación, lo que implica que el emolumento se devenga mes a mes.
• El cumplimiento de metas del año anterior genera una expectativa de percibir el beneficio, pero no un derecho adquirido si el funcionario no se encuentra en servicio al momento del pago y devengo...